东莞不离职可以取出公积么_东莞市离职后公积金可以全部提取吗?

今天给各位分享东莞不离职可以取出公积么的知识，其中也会对东莞市离职后公积金可以全部提取吗?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公积金代办流程表：

• 1、我在富士康自动离职公积金能领到吗?正常离职的拿公积金要公司离职单...
• 2、住房公积在公司已经没有交的情况下员工可以取吗?没有辞工单
• 3、我女儿只交了三年的住房公积金,现在家做全职太太,问可以把这三年的公积...
• 4、我不是正常离职的,可以退住房公积金吗
• 5、没有离职证明能不能取公积?
• 6、住房公积在离职后对提取有时间限制吗

我在富士康自动离职公积金能领到吗?正常离职的拿公积金要公司离职单...

如果劳动者满足离开本市跨地区就业的条件提取公积金，需要上家单位的离职证明，没有离职证明无法提取。劳动者可以去原单位办理离职手续，用人单位应依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具离职证明；但劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任。

自行离职可以提，但是要提供离职证明（这样你就需要在自动离职后回单位开证明）。离职为条件取公积金，要为农村户口才能马上提。要提供户口本。没有公积金卡，需要回单位开《提取证明》，自己准备一张自己名下的卡或者存折作为收款账户。

每年4月办理支取。在异地购买自住住房同样可以提取住房公积金，办理手续及所需材料按照购买自住住房正常提取公积金即可。具体方式如下：（1）采取一次性付款的职工，应提供购房合同或协议，购房发票或收据办理提取。（2）购买自住住房，采取贷款或分期付款方式的，应提供借款合同，首付款发票办理提取。

富士康正式工自离后果：不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接；自动离职的劳动者不享受任何待遇，企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金，企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定： 连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。

自离是指自动离职，就是说不跟公司领导打招呼就走人，不需要任何流程，当然公司也不给你发工资；如果你想要工资的话，就按照公司流程提前一个月跟领导申请离职，可以写个离职报告，跟同事交接一下工作，1个月后办理离职交接手续。这样公司会按照正常的发薪日给你发工资的。

住房公积在公司已经没有交的情况下员工可以取吗?没有辞工单

1、住房公积在公司已经没有交的情况下员工可以提取的，但是要符合当地住房公积金管理中心要求的提取条件才可以。

2、劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者自离后，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续，劳动者可以依法办理离职提取，劳动者需要回原用人单位办理离职手续，用人单位依法给劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者凭借解除劳动合同证明依法办理住房公积金提取手续。

3、大部分城市本市户口要辞职两年以后才可以提取公积金，外地户口辞职就可以提取公积金。

4、住房公积金是可以退的，当然这里的“退”指的是提取出来。

我女儿只交了三年的住房公积金,现在家做全职太太,问可以把这三年的公积...

可以的。不过，要去之前的公司来个离职证明。然后带上证明，个人身份证，还有公积金绑定的银行卡。到行政服务中心的公积金窗口就可以办理了。到账时间，快的话几分钟就到。一般三个工作日到账。

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我不是正常离职的,可以退住房公积金吗

1、员工提取住房公积金是需要满足公积金提取条件的，如果是外地户口是需要解除劳动关系的证明的。非正常离职，也是可以要求单位开具解除劳动关系的证明的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

2、需要你离职后才可以将住房公积金提取出来的。以下两种情况可以提取公积金：买房：拿着房本和购房发票去提取公积金还月供。租房：凭租房合同和租房发票提取支付房租。现在公积金中心一般不受理个人支取，你可以把这些材料给你们的人事或者财务让他们去帮你提交。

3、要拿全部就需要公司的离职证明，因为你是自动离职没有证明，就只能拿你自己交纳的那一部分，公司交纳的拿不到的。什么时候去都可以。

4、离职以后可以携带解除劳动关系的证明或者是失业证、户口本、身份证到公积金中心办理公积金提取。 如果辞职以后立马找到了新的工作，那么就不能凭离职证明提取公积金，但是可以凭借购房或者租房合同提取公积金。 注意如果不是正常离职，是属于自离的话，那么就不能提取全部的公积金，只能提取自己缴纳部分。

5、这里说的公积金，应该是住房公积金吧。也分情况吧，主要取决于你原来的单位是否讲究了，要想提取公积金至少手中有一个凭证，最起码有公积金卡以及封存单，如果和原单位之前闹得很僵拒绝给你，也就相当于无法提取。反之可以提取出来。但前提是在原来的单位所在城市才可以。

6、职工本人或其直系亲属患重病、大病，造成家庭生活严重困难的；农村进城务工人员与单位终止劳动关系的。如果不符合以上条件，是提取不了的。楼主说的不是正常辞职，是不是自己离职的呢，如果是自己离职，也没关系，让单位开个离职证明和住房公积金提取函，也是可以领取的。

没有离职证明能不能取公积?

已经离职没有离职证明的情况下，买房子或者年满65周岁才可以提取公积金，除特殊情况外。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取，公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。 从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

没有离职证明或者公司开具的提取证明，那么个人是无法处理公积金的，而且没有证明材料，住房公积金管理局也不会给你办理手续。

如果劳动者满足离开本市跨地区就业的条件提取公积金，需要上家单位的离职证明，没有离职证明无法提取。劳动者可以去原单位办理离职手续，用人单位应依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具离职证明；但劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任。

每个地方的公积金提取的要求都是不一样的，所以说你可以打电话去问下你们那里的公积金中心看看，一般离职走人的话，那是需要离职单的。

如果我们没有本市户口，离职半年之后，没有重新找到工作，才能够提取住房公积金。大家需要准备离职证明等材料。 出国定居 如果我们不打算在国内发展了，想要去国外定居的话，我们需要提供护照签证、户口注销证明等材料向当地的住房公积金管理部门申请提取住房公积。

住房公积在离职后对提取有时间限制吗

1、离职提取东莞不离职可以取出公积么的时间限制：部分地区的规定中东莞不离职可以取出公积么，离职后两年内不得提取公积金。 提取公积金的条件：如果辞职情况属实东莞不离职可以取出公积么，且没有再就业东莞不离职可以取出公积么，只要手续齐全，可以办理公积金提取。 公积金提取的法律依据：《住房公积差弊金管理条例》第二十四条明确规定东莞不离职可以取出公积么了职工可以提取公积金的情形，其中包括离职。

2、【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

3、住房公积金在离职了之后是可以全部取出来的，一般公积金离职全部提取出来是属于销户提取。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。

4、可以。一般情况下，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，公积金账户封存满半年后可以申请提取。

5、离职后提取公积金没有时间限制。只要满足住房公积金提取条件，就可以凭户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件到当地公积金管理中心填写公积金提取申请单，填好审核通过之后，公积金会汇到个人预留的银行卡上。

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